H-1B वीजा पर ट्रम्प का आदेश छात्रों को प्रभावित क्यों नहीं कर सकता है

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Why Trump’s order on H-1B visa may not impact students

अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के कार्यकारी आदेश (EO) देश में गैर-आप्रवासी श्रमिकों के प्रवेश को प्रतिबंधित करते हैं, विदेशी छात्रों पर सीधा प्रभाव नहीं पड़ेगा, बशर्ते अमेरिका पर्याप्त संख्या में रोजगार पैदा करे।

जो छात्र अमेरिका में पढ़ते हैं, वे आमतौर पर एफ -1 वीजा पर होते हैं और वहां कंपनियों में इंटर्नशिप के अवसरों की तलाश के लिए वैकल्पिक व्यावहारिक प्रशिक्षण (ऑप्ट) मार्ग अपनाते हैं। ऑप्ट अस्थायी रोजगार है जो सीधे एफ -1 छात्र के अध्ययन के प्रमुख क्षेत्र से संबंधित है।

“ईओ में, एफ -1 वीजा या ऑप्ट का कोई उल्लेख नहीं है। जो छात्र ऑप्ट पर काम कर रहे हैं, यह उन्हें प्रभावित नहीं करता है, ”सुमीत जैन, जो कि ऑनलाइन उच्च शिक्षा सेवा प्रदाता योकेट में सह-संस्थापक और उच्च शिक्षा विशेषज्ञ हैं। प्रोफेसर पी अरुमुगम – डीन ऑफ इंटरनेशनल रिलेशंस IIT रुड़की जैसे अन्य लोगों का मानना ​​है कि उच्च अध्ययन के इच्छुक छात्र इससे प्रभावित नहीं होंगे। “तथ्य यह है कि निलंबन केवल 31 दिसंबर तक है, यह भी एक महत्वपूर्ण मानदंड है, क्योंकि हम किसी भी अंतरराष्ट्रीय आंदोलन की उम्मीद नहीं करते हैं जब तक कि कोविद -19 का खतरा एक हद तक निहित नहीं है,” उन्होंने कहा।

राष्ट्रपति ट्रम्प ने छात्रों को अछूता छोड़ने वाले कारणों में से एक को उन छात्रों की संख्या के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है जो अमेरिका जाने के लिए अध्ययन करते हैं और भारत चीन के बाद दूसरे स्थान पर है जब वह अमेरिका में पढ़ने वाले छात्रों की बात करता है। 2019 के आंकड़ों के अनुसार, लगभग 2 लाख भारतीय छात्र अमेरिकी विश्वविद्यालयों में पढ़ने के लिए गए, 2018/19 के मुकाबले 2.9 प्रतिशत की वृद्धि हुई। आव्रजन वकील प्रशांति रेड्डी ने कहा, “एमआईटी जैसी संस्थाएं पूरी तरह से विदेशी छात्रों पर निर्भर हैं।”

तो, क्या यह उन छात्रों को प्रभावित करेगा जो Google या Microsoft के लिए काम करना चाहते हैं? “यह केवल उन्हें प्रभावित करता है यदि वे देश छोड़ देते हैं और भारत से H-1 वीजा के लिए आवेदन करने का प्रयास करते हैं। अगर वे अमेरिका में F-1 से H-1 तक स्थिति में बदलाव करते हैं तो यह उन्हें प्रभावित नहीं करता है, ”रेड्डी ने कहा।

अमेरिकी राष्ट्रपति के आदेश का उद्देश्य संयुक्त राज्य अमेरिका में समग्र बेरोजगारी दर से निपटना है, जो फरवरी और मई के बीच लगभग चौगुनी है, जैसा कि श्रम सांख्यिकी ब्यूरो द्वारा दर्ज किया गया है।

“ट्रम्प इस तथ्य पर शर्त लगा रहे हैं कि कुशल कार्यबल को रोककर वह स्थानीय लोगों को रोजगार प्राप्त करने की प्रवृत्ति को उलट सकता है। सवाल यह है कि कंपनियां किराए पर लेने के लिए तैयार हैं, ”न्यूजर्सी स्थित एक कंपनी के सीईओ ने कहा। छात्र अमेरिकी नौकरियों के परिदृश्य में फैक्टरिंग कर रहे हैं और इस तरह से कदम उठाने के परिणामस्वरूप उन्हें अमेरिका में अध्ययन का विकल्प नहीं चुनना चाहिए। पिछले सप्ताह बेरोजगारी के दावे 1.5 मिलियन थे और लगभग 722 खुदरा स्टोरों ने दिवालियापन के लिए दायर किया है।

सिलिकॉन वैली-आधारित कंपनी, एपनॉमिक सिस्टम्स के सीईओ नितिन कुमार ने कहा, “वर्तमान में नौकरी का माहौल खराब है, लेकिन मांग वापस आने पर इसका उल्टा होगा।”

फिर तथ्य यह है कि पिछले कुछ वर्षों में, उत्पाद कंपनियां वास्तव में बहुत से लोगों को विदेशी प्लेसमेंट के लिए नियुक्त नहीं कर रही हैं। “चूंकि अधिकांश कंपनियों के भारत में स्थित कार्यालय हैं, वे विदेशी प्लेसमेंट के बजाय स्थानीय प्लेसमेंट के लिए काम पर रख रहे हैं,” रघु रेड्डी, इंटरनेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी, हैदराबाद में सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग रिसर्च सेंटर के प्रमुख ने कहा।

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