158 IIT मद्रास के छात्रों को पिछले साल की तुलना में 17% तक प्री-प्लेसमेंट ऑफर मिलते हैं

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IIT मद्रास

IIT मद्रास के 158 छात्रों ने 22 नवंबर तक पूरे शैक्षणिक वर्ष 2018-19 के दौरान 135 के मुकाबले प्री-प्लेसमेंट ऑफर (पीपीओ) प्राप्त किए हैं।

पीपीओ में इस मजबूत प्रदर्शन का एक महत्वपूर्ण कारण संस्थान का मजबूत इंटर्नशिप कार्यक्रम है, जिसके कारण छात्रों को बड़ी भर्ती होने वाली कंपनियों में इंटर्नशिप करने में सक्षम बनाया गया है। इंटर्नशिप की सुविधा एक संस्थान-समन्वित प्रक्रिया के माध्यम से दी जाती है। संस्थान ने कहा कि पीपीओ में निरंतर वृद्धि इंटर्नशिप के दौरान छात्रों द्वारा उत्कृष्ट प्रदर्शन का परिणाम है।

शैक्षणिक वर्ष 2019-20 के लिए कुल 1,334 छात्रों ने प्लेसमेंट के लिए पंजीकरण कराया है। प्लेसमेंट प्रक्रिया के चरण -1 में लगभग 170 कंपनियां कुल 322 प्रोफ़ाइलों के लिए भर्ती होंगी, जिनमें से 35 अंतर्राष्ट्रीय हैं। 54 स्टार्ट-अप्स भी भाग ले रहे हैं।

मनु संथानम और सी। एस। शंकर राम, सलाहकार (प्रशिक्षण और प्लेसमेंट), आईआईटी मद्रास ने कहा, “हमारे इंटर्नशिप कार्यक्रम के माध्यम से पीपीओ को बढ़ाने का चलन इस साल भी जारी है। यह उम्मीद है कि एक मजबूत प्लेसमेंट सीजन की अग्रदूत है।

इंटर्नशिप ड्राइव का डे -1 (अगस्त 11) एक बड़ी सफलता थी, 20 कंपनियों ने कैंपस का दौरा किया, जो रिकॉर्ड संख्या में इंटर्नशिप की पेशकश करते हुए 147 पर पहुंच गया। यह पिछले साल डे -1 के ऑफर से 60 फीसदी अधिक था।

आईआईटी मद्रास में सलाहकारों (इंटर्नशिप), आईआईटी मद्रास के कैंपस प्लेसमेंट में इंटर्नशिप के महत्व पर प्रकाश डालते हुए कहा, “2014 में इंटर्नशिप सेल के निर्माण के बाद से, पीपीओ की संख्या में लगातार वृद्धि हुई है। यह स्पष्ट है कि इंटर्नशिप दोनों नियोक्ताओं और छात्रों को एक-दूसरे को जानने का अवसर प्रदान करता है, और अगर कंपनियां उन छात्रों के बारे में अच्छा महसूस करती हैं, जिन्होंने इंटर्न के रूप में काम किया है, तो उन्हें अगले वर्ष पीपीओ की पेशकश करने की संभावना है। ”

उन्होंने कहा, “इसलिए, पीपीओ में वृद्धि एक प्रभावी इंटर्नशिप कार्यक्रम का एक सीधा परिणाम है, इस वर्ष से, हमने इंटर्नशिप सेल की सेवाओं को एमटेक छात्रों के लिए भी बढ़ाया है।”

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