क्या आपको ईपीएफ का विकल्प चुनना चाहिए

0
104
क्या आपको ईपीएफ का विकल्प चुनना चाहिए

Ashburn में लोग इस खबर को बहुत ज्यादा पढ़ रहे हैं

कर्मचारियों को ईपीएफ योजना का विकल्प चुनना चाहिए, यहां क्यों है? ईपीएफ से जुड़े लाभ, निकासी की शर्तें, योगदान और कर लाभ जानें।

कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) योजना का विस्तार नियोक्ता द्वारा कर्मचारियों के लिए किया जाता है और इस योजना का रखरखाव कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा किया जाता है। मकसद अगर योजना मासिक आधार पर कर्मचारी के बीच बचत की आदतों को प्रोत्साहित करना है। इसलिए, कर्मचारी और नियोक्ता दोनों से मूल वेतन और महंगाई भत्ते के 12% के समान अनुपात में ईपीएफ योजना के लिए योगदान की मासिक प्रथा अनिवार्य कर दी गई है। नियोक्ता कर्मचारी पेंशन योजना के लिए 8.33% योगदान करने के लिए उत्तरदायी है।

ईपीएफ योगदान के बारे में सब कुछ

नियोक्ता और कर्मचारी निम्नलिखित अनुपात में ईपीएफ खाते में समान योगदान करते हैं: –

नियोक्ता – 12%

कर्मचारी – १२% से १०% (३.६७% ईपीएफ और ८.३३% ईपीएस शामिल है)

20 या 20 से कम कर्मचारियों/संगठनों वाले संगठनों को कर्मचारियों को ईपीएफ लाभ प्रदान करने की आवश्यकता है।

ईपीएफ सुविधा का लाभ कैसे उठाएं?

कुछ संगठनों में, नियोक्ता कर्मचारी को ईपी सुविधा का विकल्प चुनने का विकल्प देते हैं। यदि कर्मचारी ईपीएफ खाता खोलना चुनते हैं, तो नियोक्ता कर्मचारी को एक यूएएन नंबर आवंटित करता है जिसके माध्यम से वे ईपीएफ की सदस्य वेबसाइट यानी ईपीएफ ई-सेवा/ईपीएफ सदस्य पोर्टल पर जा सकते हैं, और यूएएन के माध्यम से ईपीएफ खाते में लॉग इन कर सकते हैं।

यूएएन क्या है?

यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) एक 12-अंकीय संख्या है जो कर्मचारी प्रदत्त निधि संगठन (ईपीएफओ) के प्रत्येक सदस्य को प्रदान की जाती है। यूएएन के जरिए खाताधारक ईपीएफ खाते को संचालित कर सकता है। UAN, कर्मचारी आसानी से फंड निकाल और ट्रांसफर कर सकता है।

ईपीएफ कर लाभ

समय के साथ जमा होने वाली बचत के अलावा, ऐसे कर लाभ भी हैं जिनका लाभ ईपीएफ खाते के माध्यम से लिया जा सकता है। नीचे दिए गए कुछ कर लाभों पर एक नज़र डालें: –

बजट 2021 के अनुसार, सरकार ने घोषणा की कि यदि ईपीएफ और वीपीएफ (स्वैच्छिक भविष्य निधि) में जमा राशि रुपये से अधिक है। एक वित्तीय वर्ष में 2.5 लाख, फिर रुपये से ऊपर के योगदान पर अर्जित ब्याज। 2.5 लाख कर योग्य होगा।

ईपीएफ योजना के लाभ

कर-लाभ के अलावा, ईपीएफ योजना के कई अन्य लाभ भी हैं: –

लंबी अवधि की सुरक्षा: ईपीएफ योजना के माध्यम से, कर्मचारी जीवन भर की बचत अर्जित कर सकते हैं और सेवानिवृत्ति के समय जब कोई आश्रित हो जाता है तो लाभ प्राप्त किया जा सकता है।

अनदेखी परिस्थितियों के लिए फंड: ईपीएफ राशि का उपयोग कर्मचारी किसी भी आपात स्थिति में कर सकता है क्योंकि कर्मचारी के पास समय से पहले धन निकालने का विकल्प होता है।

मृत्यु के बाद सुरक्षा: कर्मचारी की मृत्यु के मामले में, आश्रित कर्मचारी द्वारा जमा की गई ईपीएफ राशि जमा कर सकते हैं।

पेंशन लाभ प्रदान करता है: जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, एक नियोक्ता न केवल पीएफ फंड में योगदान देता है, बल्कि पेंशन के लिए भी योगदान देता है जो सेवानिवृत्ति के बाद की अवधि के लिए मददगार होता है।

बीमा योजना: ईपीएफ अधिनियम कर्मचारी के जीवन बीमा का भी प्रावधान करता है जहां समूह बीमा कवर मौजूद नहीं है। यह योजना सुनिश्चित करती है कि कर्मचारियों का उचित बीमा हो।

ईपीएफ निकासी की शर्तें

नियमों के मुताबिक कर्मचारी ईपीएफ को आंशिक या पूरी तरह से निकाल सकते हैं। एक कर्मचारी जब वह सेवानिवृत्त होता है या 2 महीने से अधिक समय तक बेरोजगार रहता है, तो बचाई गई पूरी राशि को वापस ले सकता है।

कर्मचारी नियोक्ता और ईपीएफ अधिनियम द्वारा निर्दिष्ट कुछ परिस्थितियों में आंशिक ईपीएफ भी निकाल सकते हैं।

*अस्वीकरण – ऊपर दी गई जानकारी केवल वित्तीय ज्ञान का प्रसार करने और हमारे पाठकों के बीच साक्षरता बढ़ाने के लिए सूचना उद्देश्यों के लिए है। इसे किसी के द्वारा वित्तीय सलाह के रूप में नहीं लिया जाना चाहिए।

यह भी पढ़ें

शिक्षा ऋण – प्रकार, पात्रता, दस्तावेज़ीकरण, चुकौती शर्तें

इनकम टैक्स रिटर्न फाइलिंग: इनकम टैक्सेबल न होने पर भी आईटीआर फाइल करने के फायदे

.

Ashburn यह भी पढ़ रहे हैं

JET Joint Employment Test Calendar (Officer jobs)
placementskill.com/jet-exam-calendar/

TSSE Teaching Staff Selection Exam (Teaching jobs)
placementskill.com/tsse-exam-calendar/

SPSE Security Personnel Selection Exam (Defense jobs)
placementskill.com/spse-exam-calendar/

MPSE (Medical personnel Selection Exam (Medical/Nurse/Lab Assistant jobs)
placementskill.com/mpse-exam-calendar/

अपना अखबार खरीदें

Download Android App